社會(huì)招聘

雅利資(zī)産

董事長(cháng)/總經理助理

崗位職責:
1) 協調董事長(cháng)/總經理日常行程安排及日常工(gōng)作事務亮購;
2) 協助起草日常公文、報告、通(tōng)知等材料;
3) 做好(hǎo)渠道和客戶維護,及時(shí)掌握渠道討化以及客戶的信息變動;
4) 開(kāi)拓并對接市場渠道及客戶, 輔月個助公司的戰略和銷售計劃 ;
5) 完成領導交辦的其他(tā)工(gōng)作;

任職要求:
1)中文、英文、法律、管理、經濟、金(jīn)融等相關專業歌老,本科(kē)及以上學曆;
2)有較強的組織、協調、溝通(tōng)能力、出銀美色的人際交往能力以及敏銳的洞察力;
3)具備基礎文字功底,可以獨立撰寫文案和市場資(zī)料;海又
4)熟練運用各類計算機應用軟件,尤其是PPT制作;

行業研究員

崗位職責:
1) 負責協助開(kāi)展行業研究、發掘投資(zī)項目街街、組織盡職調查、項目分析估值;
2) 負責協助商務談判、準備投資(zī)分析城小資(zī)料、實施投後管理工(gōng)作;
3) 對宏觀經紀、分類行業進行研究,形成研究報告;
4) 對市場熱點新聞、各類資(zī)訊(xùn)進行水窗及時(shí)把握和分析;撰寫相關專題研究文章

任職要求:
1)金(jīn)融、經濟相關專業,本科(kē)及以上學曆;
2)有紮實的理論基礎、對國内經營市場、基金(jīn)投資(zī)等有們文濃厚的興趣;
3)具有良好(hǎo)的書面及口頭表達能力;
4)有證券公司研究部,投資(zī)公司和基金(jī對車n)公司研究部等相關實習經驗者優先

渠道經理助理

崗位職責:
1) 負責協助完成目标客戶的市場調研、分析及溝通(tō用他ng)洽談等工(gōng)作;
2) 負責銀行、券商、第三方銷售等機構的開(kāi)拓、維護與服務工(地信gōng)作;
3) 負責協助推動公司現有産品的日常銷售工(gōn們錢g)作;
4) 完成領導交辦的其他(tā)相關工(gōng)作。

任職要求:
1) 反應敏捷、具有較強的人際交往能力、我草有志于從事市場營銷工(gōng)作。

投資(zī)經理助理

崗位職責:
1) 完成每日投資(zī)數據統計分析,并形成彙報表;
2) 及時(shí)了解各個專戶的投資(zī)情況,分析投資(zī)結果;對河
3) 二級市場研究:包括宏觀、行業;
4) 公司安排的其他(tā)工(gōng)作。

任職要求:
1) 碩士學曆,專業為(wèi)經濟/金(jīn)融/投月街資(zī)等
2) 品行端正,思維敏捷、嚴謹細緻、較強的溝通(tōng)匠月、協調、組織能力

機構業務

崗位職責:
1) 開(kāi)拓并對接市場渠道及客戶, 輔民朋助公司的戰略和銷售計劃 ;
2) 負責與券商、銀行、信托等金(jīn)山員融機構對接機構業務合作;
3) 負責金(jīn)融産品銷售、推廣、跟進及維護機構客戶等;
4) 負責領導交待的其他(tā)相關工(gōng)作。

任職條件:
1) 本科(kē)及以上學曆、有良好(hǎo)的邏輯分析、口頭和書中的面表達能力及溝通(tōng)能力;
2)形象氣質佳,有公關、對外聯絡等相關學生工(g坐生ōng)作者優先;
3) 具備基礎文字功底,可以獨立撰寫文案和市場資(理錢zī)料;
4) 有較強的團隊合作精神、性格開(kāi)朗、有責任心海玩、踏實努力;

人力資(zī)源助理

崗位職責:
1)協助人事部門處理人力資(zī)源6大(dà商區)模塊相關工(gōng)作;
2)協助完成招聘工(gōng)作,完善招聘流程和招高購聘體系,維護招聘渠道;
3)定期與各部門間溝通(tōng)、協調、了解需求、解決招聘了年中存在的問題;
4)執行并完善員工(gōng)入職、轉正、異動、離職等相綠照關政策及流程;
5)完成上級主管交辦的其他(tā)任務。

任職條件:
1)金(jīn)融專業或人力資(zī)源專業,有金(jīn)融實習背景這物者優先本科(kē)以上學曆或獵頭實習經驗者優先;
2)具有較強的溝通(tōng)協調能力,敏銳的洞察力,學習能力強;
3)具有良好(hǎo)的抗壓性、高度的責分身任心和敬業精神;
4)形象氣質佳,有親和力


如(rú)對以上職位有意向者,請投簡曆至愛兒:

hr@yaliam.com